Og\u0142oszenie: Kierownik Referatu Infrastruktury
Miejsce pracy:
Urz\u0105d Gminy Lipinki \u0141u\u017cyckie
Wymiar etatu: 1
Ilo\u015b\u0107 etat\u00f3w: 1
Wydzia\u0142: Referat Infrastruktury
Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w: 2022-12-20 15:00:00
Nr og\u0142oszenia: 5\/2022
Zlecaj\u0105cy: W\u00f3jt Gminy<\/p>\n
I. Wymagania w stosunku do kandydat\u00f3w:<\/p>\n
a. Wymagania niezb\u0119dne:<\/p>\n
1. obywatelstwo polskie,
2.pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych,
3.niekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwa pope\u0142nione umy\u015blnie \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,
4.stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na okre\u015blonym stanowisku,
5.wykszta\u0142cenie wy\u017csze pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepis\u00f3w o szkolnictwie wy\u017cszym,
6.nieposzlakowana opinia,
7.znajomo\u015b\u0107 ustawy z dnia 27 marca 2003r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
8.znajomo\u015b\u0107 ustawy z dnia 21 marca 1985r. o drogach publicznych,
9.znajomo\u015b\u0107 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
10.znajomo\u015b\u0107 ustawy z dnia 17 maja 1989r. – Prawo geodezyjne i kartograficzne,
11.znajomo\u015b\u0107 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks post\u0119powania administracyjnego.<\/p>\n
b. Wymagania dodatkowe:<\/p>\n
1.preferowane wykszta\u0142cenie wy\u017csze o specjalno\u015bci budownictwo,
2.co najmniej trzyletni sta\u017c pracy,
3.sprawna obs\u0142uga komputera,
4.predyspozycje osobowo\u015bciowe (dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, dyspozycyjno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w mi\u0119dzyludzkich, umiej\u0119tno\u015b\u0107 negocjacji i mediacji, umiej\u0119tno\u015b\u0107 interpretowaniaprzepis\u00f3w prawnych),
5.prawo jazdy kat. B.<\/p>\n
II. Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:
1.prowadzenie nadzoru nad prawid\u0142ow\u0105, sprawn\u0105 i zgodn\u0105 z przepisami prawa realizacj\u0105 zada\u0144 na podleg\u0142ychstanowiskach pracy;
2.opracowanie projekt\u00f3w zakres\u00f3w czynno\u015bci dla pracownik\u00f3w Referatu Infrastruktury;
3.prowadzenie spraw zwi\u0105zanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym wynikaj\u0105cym z ustawy zdnia 27 marca 2003r o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
4.planowanie i nadz\u00f3r nad realizacj\u0105 zada\u0144 inwestycyjno-remontowych na terenie Gminy;
5.przygotowywanie dokumentacyjne planowanych inwestycji i remont\u00f3w, w tym na potrzeby zam\u00f3wie\u0144publicznych;
6.prowadzenie i rozliczanie inwestycji i remont\u00f3w podejmowanych przez Gmin\u0119;
7.pozyskiwanie \u015brodk\u00f3w na inwestycje i remonty z dost\u0119pnych funduszy pozabud\u017cetowych;
8.prowadzenie spraw dotycz\u0105cych drogownictwa, w szczeg\u00f3lno\u015bci dr\u00f3g gminnych (zarz\u0105dzanie i utrzymywaniedr\u00f3g nale\u017c\u0105cych do Gminy, planowanie i realizacja budowy, modernizacja i ochrona dr\u00f3g gminnych);
9.planowanie, nadzorowanie i rozliczanie zada\u0144 zwi\u0105zanych z budownictwem na terenie Gminy;
10.prowadzenie spraw dotycz\u0105cych zaj\u0119cia pasa drogowego \u2013 naliczanie i rozliczanie op\u0142at oraz sprawozdawczo\u015b\u0107w tym zakresie;
11.organizacja i nadz\u00f3r nad pracami spo\u0142ecznie u\u017cytecznymi oraz pracami wykonywanymi na podstawie wyrok\u00f3ws\u0105dowych;
12.prowadzenie podr\u0119cznego magazynu narz\u0119dzi i materia\u0142\u00f3w;
13.sporz\u0105dzanie wypis\u00f3w i wyrys\u00f3w z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, studiumuwarunkowa\u0144 i kierunk\u00f3w zagospodarowania Gminy;
14.udzia\u0142 w kontrolach wykonywanych przez Urz\u0105d Gminy;
15.zlecanie prac porz\u0105dkowych pracownikom gospodarczym;
16.przygotowywanie projekt\u00f3w akt\u00f3w prawnych (zarz\u0105dzania, uchwa\u0142y, decyzje) wynikaj\u0105cych z zajmowanego stanowiska;
17.wykonywanie innych zada\u0144 zleconych przez prze\u0142o\u017conych;
18.pomoc w organizacji i obs\u0142uga festyn\u00f3w, wydarze\u0144 i uroczysto\u015bci gminnych;
19.udzia\u0142 w zebraniach wiejskich;
20.przygotowywanie i przeprowadzanie post\u0119powa\u0144 dotycz\u0105cych zam\u00f3wie\u0144 publicznych do kwoty 130.000 z\u0142,wynikaj\u0105cych z zajmowanego stanowiska;
21.zast\u0119pstwo na stanowisku \u2013 ds. archiwum zak\u0142adowego, gospodarki mieszkaniowej i komunalnej.<\/p>\n
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1.budynek trzykondygnacyjny, usytuowanie stanowiska pracy na I pi\u0119trze,
2.praca na przedmiotowym stanowisku nie jest nara\u017cona na wyst\u0119powanie uci\u0105\u017cliwych i szkodliwych warunk\u00f3w pracy,
3.czas pracy: 1 etat \u2013 przeci\u0119tnie 40 godzin tygodniowo,
4.wysi\u0142ek umys\u0142owy,
5.praca przy komputerze powy\u017cej 4h dziennie,
6.praca wymagaj\u0105ce mobilno\u015bci, gotowo\u015bci do wyjazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, ci\u0105g\u0142ego kontaktowania si\u0119 z innymistanowiskami i instytucjami.<\/p>\n
IV. Wska\u017anik zatrudnienia niepe\u0142nosprawnych:\u00a01,65%<\/p>\n
V. Wymagane dokumenty: O\u015bwiadczenia, kwestionariusz osobowy powinny by\u0107 w\u0142asnor\u0119cznie podpisane przez kandydata. VI. Termin, spos\u00f3b i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w aplikacyjnych: \u201eDotyczy naboru na stanowisko urz\u0119dnicze Kierownika Referatu Infrastruktury\u201d w nieprzekraczalnymterminie do dnia 20.12.2022r. do godz. 15:00<\/p>\n w sekretariacie Urz\u0119du Gminy Lipinki \u0141u\u017cyckie, 68-213 Lipinki\u0141u\u017cyckie, ul. G\u0142\u00f3wna 9, pok\u00f3j nr 9<\/p>\n ub przes\u0142a\u0107 na adres Urz\u0105d Gminy Lipinki \u0141u\u017cyckie 68-213 Lipinki \u0141u\u017cyckie, ul.G\u0142\u00f3wna 9.<\/p>\n Dokumenty aplikacyjne, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do Urz\u0119du Gminy Lipinki \u0141u\u017cyckie po wy\u017cej okre\u015blonym terminie nie b\u0119d\u0105rozpatrywane.<\/p>\n c. Miejsce: VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi: Zgodnie z art. 13 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawieochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danychoraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuj\u0119,i\u017c: Za\u0142\u0105czniki mo\u017cna pobra\u0107 ze strony:<\/p>\n https:\/\/bip.lipinki-luzyckie.pl\/wakaty\/2\/25\/Kierownik_Referatu_Infrastruktury_0D_0A_0D_0A_0D_0A-0D_0A\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Powiatowy inspektorat nadzoru budowlanego w Gorzowie Wlkp” icon_color=”#ba2d64″ open_icon_color=”#ba2d64″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” title_font=”Lato|700|||||||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”ASYSTENT PROJEKTANTA KONSTRUKCJI” icon_color=”#ba2d64″ open_icon_color=”#ba2d64″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” title_font=”Lato|700|||||||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”||84px||false|false” global_module=”118″ saved_tabs=”all” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” width=”39%” width_tablet=”57%” width_phone=”80%” width_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” background_color=”#efefef” border_radii=”on|18px|18px|18px|18px” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/lbs.piib.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/partners_inzynier_budownictwa.png” title_text=”partners_inzynier_budownictwa” url=”http:\/\/inzynierbudownictwa.pl\/” align=”center” module_id=”wrapper2″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”17px||25px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” background_color=”#efefef” border_radii=”on|18px|18px|18px|18px” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/lbs.piib.org.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/partners_bip.png” title_text=”partners_bip” url=”http:\/\/bip.lbs.piib.org.pl\/” align=”center” module_id=”wrapper2″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”25px||25px||true|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,1_4,1_2″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” animation_style=”zoom” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” header_2_font=”Lato|700|||||||” header_2_font_size=”20px” custom_margin=”||10px|||” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” link_text_color=”#ba2d64″ custom_padding=”2px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Lubuska Okr\u0119gowa Izba In\u017cynier\u00f3w Budownictwa<\/span><\/strong> <\/span>tel.\u00a0<\/span>534 947 412<\/span> \u00a0<\/span><\/a><\/p>\n
1.list motywacyjny,
2.\u017cyciorys CV z informacjami o wykszta\u0142ceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, z podaniemnumeru telefonu do kontaktu,
3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie (do pobrania ze strony internetowej BIPUrz\u0119du),
https:\/\/bip.lipinki-luzyckie.pl\/wakaty\/9\/status\/1\/<\/a>
1.o\u015bwiadczenie kandydata o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
2.o\u015bwiadczenie kandydata o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz
o korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych,
3.o\u015bwiadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane zoskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,
4.o\u015bwiadczenie kandydata o braku przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowiskuokre\u015blonym w og\u0142oszeniu o naborze na wolne stanowisko urz\u0119dnicze,
5.kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie i kwalifikacje zawodowe,
6.kserokopie \u015bwiadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych okresyzatrudnienia,
7.kserokopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, je\u015bli kandydat zamierza skorzysta\u0107 z uprawnienia,o kt\u00f3rym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych.<\/p>\n
Kserokopie dokument\u00f3w kandydat po\u015bwiadcza za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em opatruj\u0105c je w\u0142asnor\u0119cznym podpisem idat\u0105.<\/p>\n
a. Termin: 2022-12-20 15:00:00
b. Spos\u00f3b: Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w zamkni\u0119tej kopercie z dopiskiem:<\/p>\n
Sekretariat Urz\u0119du Gminy Lipinki \u0141u\u017cyckie, 68-213 Lipinki \u0141u\u017cyckie, ul. G\u0142\u00f3wna 9<\/p>\n
KLAUZULA INFORMACYJNA<\/p>\n
1) administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Urz\u0105d Gminy Lipinki \u0141u\u017cyckie w Lipinkach \u0141u\u017cyckich (68-213) przy ulicyG\u0142\u00f3wnej 9. Z administratorem mo\u017cna skontaktowa\u0107 si\u0119 mailowo:
gmina@lipinki-luzyckie.pl<\/a>
lub pisemnie na adres siedzibyadministratora.
2) Administrator powo\u0142a\u0142 Inspektora Ochrony Danych, z kt\u00f3rym mo\u017cna skontaktowa\u0107 si\u0119 mailowo:\u00a0<\/span>iod@lipinki-luzyckie.pl<\/a>
3) Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych oraz na podstawie zgody (art. 6ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotycz\u0105cych zdrowia.
4) W zwi\u0105zku z przetwarzaniem Pani\/Pana danych w celach wskazanych powy\u017cej, dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pnianeinnym odbiorcom lub kategoriom odbiorc\u00f3w danych osobowych, na podstawie przepis\u00f3w prawa.
5) Pani\/Pana dane osobowe przechowywane b\u0119d\u0105 przez okres trzech miesi\u0119cy od zako\u0144czenia przyjmowania dokument\u00f3w.
6) Posiada Pani\/Pan prawo do \u017c\u0105dania od administratora dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych osobowych, prawo do ichsprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych,prawo do cofni\u0119cia zgody w dowolnym momencie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano napodstawia zgody przed jej cofni\u0119ciem.
7) Posiada Pani\/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego \u2013 Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych ul.Stawki 2 00-193 Warszawa.
8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonejrekrutacji. Niepodanie informacji, o kt\u00f3rych mowa w art. 221\u00a71 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. opracownikach samorz\u0105dowych spowoduje, \u017ce z\u0142o\u017cona oferta pracy nie b\u0119dzie rozpatrywana.<\/p>\nSKM_C25825012213520<\/a><\/span><\/a><\/h2>\n
Zatrudni\u0119 in\u017cyniera, osob\u0119 w trakcie studi\u00f3w technicznych na kierunku budownictwo, albo osob\u0119 ze \u015brednim wykszta\u0142ceniem budowlanym w stopniu technika zainteresowan\u0105 rozwijaniem swoich umiej\u0119tno\u015bci na stanowisku Asystent \/ Asystentka projektanta – budownictwo<\/strong> l\u0105dowe<\/strong> w biurze architektoniczno-konstrukcyjnym.<\/h5>\n
\u00a0<\/h5>\n
Zakres obowi\u0105zk\u00f3w:<\/u><\/em><\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wykonywanie rysunk\u00f3w technicznych w \u015brodowisku CAD, nak\u0142adka E-cad, BiK.<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wykonywanie rysunk\u00f3w koncepcji architektonicznych i wizualizacji.<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 samodzielne lub pod nadzorem tworzenie modeli wykonywanie oblicze\u0144 statycznych w programach AxisVM lub SOLDIS Projektant X1,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wykonywanie inwentaryzacji budowlanych,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wykonywanie opis\u00f3w technicznych,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 sk\u0142adanie i redakcja dokumentacji,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 kontakt z urz\u0119dami WAB i PINB<\/strong><\/h5>\n
\u00a0<\/h5>\n
Nasze wymagania<\/u><\/em><\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wykszta\u0142cenie techniczne wy\u017csze lub \u015brednie,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 bieg\u0142a umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera (MS Office, obs\u0142uga e-mail, gotowo\u015b\u0107 do zapoznania si\u0119 z nowymi \u015brodowiskami program\u00f3w obliczeniowych),<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w typu CAD,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 komunikatywno\u015b\u0107,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 zorientowanie na cel<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 j\u0119zyk angielski b\u0119dzie dodatkowym atutem i umo\u017cliwi przydzia\u0142 do presti\u017cowych projekt\u00f3w<\/strong><\/h5>\n
To oferujemy<\/u><\/em><\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wygodne biuro w Gorzowie przy ul. Franciszka Walczaka, wyposa\u017cone stanowisko pracy,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 umow\u0119 o prac\u0119 lub B2B,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia do\u015bwiadczenia w szerokim zakresie projektowania i nadzoru,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykonywania praktyki zawodowej w biurze oraz na budowach,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zdobycia praktyki przy obiektach zabytkowych,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 wynagrodzenie adekwatne do zaanga\u017cowania i do\u015bwiadczenia,<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestnictwa w szkoleniu CAD.<\/strong><\/h5>\n
\u00a0<\/strong><\/h5>\n
Benefity<\/u><\/em><\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 dofinansowanie szkole\u0144 i kurs\u00f3w<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 elastyczne godziny pracy w normalnym wymiarze godzin miesi\u0119cznie.<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 brak dress code\u2019u<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 kawa \/ herbata, aneks kuchenny z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 przyrz\u0105dzenia posi\u0142ku<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 parking dla pracownik\u00f3w<\/strong><\/h5>\n
\u00d8\u00a0 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania uprawnie\u0144<\/strong><\/h5>\n
Zapraszamy do przes\u0142ania CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail, lub o kontakt telefoniczny:<\/h5>\n
biuro@freskon.pl<\/a>\u00a0 <\/strong>tel: 502508048<\/strong><\/h5>\n
ADRES<\/h2>\n
ul. Walczaka 25<\/span>,\u00a0<\/span>66-400<\/span>\u00a0<\/span>Gorz\u00f3w <\/span><\/span>Wlkp.<\/span><\/span><\/p>\n